CEO perusahaan 5-10 orang. Semua brief lewat kamu. Semua review lewat kamu. Semua approval lewat kamu.
Hasilnya: kamu capek, tim nunggu, progress lambat. Bukan karena tim nggak capable, tapi karena sistem komunikasinya bikin kamu jadi satu-satunya pintu.
Ini yang saya pake sendiri: 5 prompt meeting dan briefing biar rapat selesai tepat waktu, 5 prompt delegasi biar tugas jalan tanpa jelasin ulang, 5 prompt feedback biar review nggak bikin orang down, 5 prompt planning buat rencanain minggu depan.
Bukan prompt ajaib. Ini template komunikasi yang udah jalan 15 tahun urusan sama ratusan brand.